晚上睡不著，就把從圖書館借來的書看完了。再次讚嘆學校圖書館真的很好，不但擁有豐富的館藏，還可以到上網推薦書籍。
本來是有每個月博客來會員日血拼的習慣，但往往導致宿舍書櫃爆滿，多的書只能堆在地上，加上我看書基本沒有看第二遍的習慣，所以結局就只好拿去二手出清，感覺實在有點浪費。
所以現在除非是我覺得有蒐藏價值或非常想看書，我都是先到圖書館網頁的「圖書推薦服務」系統去推薦。每個人一個月可以推薦10本，雖然不是每本書都會被批准（我目前的推薦成功率是0.42），但其實我大部分想看書，本來就是屬於那種「想看但沒有很急著要看」的類型。
然後我平時也會在Evernote列個「想看的書本清單」，看到什麼好像很有意思的書就丟進去。很想要的就直接上網買，覺得單純想看就去圖書館借或是推薦。
我的Evernote「想看的書本書清單」
現在我只收藏兩種書：
1・真的很喜歡的著作：
像是卡繆《異鄉人》、叔本華《人生的智慧》.......像這類的經典，雖然以我的個性不太會看第二次，但由於非常喜歡，因此即使只是放在書架會覺得心情愉悅。
2・知識量豐富，方便研究查詢的書：
這類書就是單純用來查資料、寫作業的，像是歷史類如房龍《人類的故事》、藝術史Gombrich E,H《藝術的故事》我覺得都是很值得收藏的書之ㄧ。不僅是著作本身有著經典性，更是他們對於某個領域都有很完整的介紹，對於寫作業、研究時查找資料很有幫助。
回到主題，今晚我看完的書是野島剛《日本人默默在想的事情》。而會想要寫blogger，其實就是因為看到這本書有很多，像是：豆腐雜談、讓座的煩惱.....之類短短的、單純是作者心得感想、沒什麼特別的洞見，看完只有種「哇～這樣也可以寫成一篇啊！」的文章。所以就覺得大受鼓勵（？），想說自己為什麼也不能這樣呢？每天寫點生活感想，也不必追求一定要有什麼特別的見解，就當作一種組織文字的訓練，我覺得我文章表達能力真的是太差了。
除去一些感覺是灌水的小短篇，這本書還是有很多不錯的篇幅，像是過勞的《過勞的東大生畢業為何自殺而非辭職？》這篇。
我對這則新聞有印象，就是2016年有一個任職知名廣告代理公司「電通集團」的東大畢業女學生，因為不堪工作業務負荷而自殺。她死前10月加班時間超過130小時，11月加班超過90小時，然後還會再Twitter上po「除了想睡覺，我已經失去任何渴望了」、「確定六日也要到公司上班，我真的很想死。」.....之類的訊息。這件事當時引起一陣風波，也因為這樣，許多人開始關注日本的職場過勞問題。
而這篇文章就探討了「為何日本人寧願自殺也不遲職」的社會現象，主要原因是有以下幾點：
1.日本的「會社員文化」：
在日本，除了老闆或是高階主管外，基本每個人都會在職業欄上寫「會社員」，表示「公司職員」。但是在其他國家，這種職業名稱並不存在，大家都會寫具體的職稱。
這是一種「會社至上」的文化。雖然每個人的職業不同，但每個人都是「會社員」，其最終目地，都是為了會社（企業）這個最高的存在，拼命的努力工作著。
2.日本對於辭職者的差別待遇：
無業者在日本社會受到很多經濟與政策上的歧視
......我還特地做了個實驗，其中一家金卡的申請書上寫上「作家」，並列上我十本以上的著作，果然不出所料，收到了「未達核卡標準」的通知單，這就是日本社會的現實啊。
3.日本對辭職的刻板印象：
辭職在日本是ㄧ件很嚴重的事情。在台灣或中國，如果有人說自己深思熟慮要辭職了，大部分的朋友會跟他說恭喜。但是在日本，如果有人說自己想要辭職，大家都會非常驚訝，問說是不是發生了什麼事情。
看完這些文化現象後，不難想像為什麼東大畢業的女學生不敢辭職了。
不過就算不考慮文化現象，我覺得人在極度身心壓力之下，其實也很難做出所謂理智的決定。任何「其實你XX就好了」、「以OO角度看就沒事了」的話，對於當事者來說，其實沒有意義。因為很多分析雖然能理智上接受，但當自己真的處在問題當中時，許多人潛意識與情緒上根本就做不到。
就像每個人都能「理性上」知道健康很重要，但還是有很多人熬夜、暴飲暴食。這是因為潛意識中，他們根本沒有把健康當第一位。有人因為生活壓力，下意識的藉由這種不健康的方式，來抒發自己被壓抑的情感、釋放攻擊性，當然也有人可能就是單純喜歡過著這樣的生活。總之，如果不去接受人類「本性、情緒、潛意識」的那一面，而單就「從理性的部分」，去苛責自己與他人「為什麼不XX就好了？」那我覺得就是把人性看得太簡單了。不過反過來說，那些能夠不只「理性上」理解道理，還能實際貫徹執行，讓真理穿透自己潛意識並形成習慣的人，就真的非常的厲害呢，也應該是自己努力的方向。
總結來說，我覺得《日本人默默在想的事》某些文章是有趣的，不過蠻大部分的主題過於冷門，比較像是作者的心得隨筆，雖然這也是一種理解文化的切入口，但我自己是不感興趣的。
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